En un entorno laboral cada vez más complejo, las reuniones one-on-one se han convertido en una herramienta fundamental para los líderes que buscan fortalecer la conexión con sus equipos, promover el desarrollo individual y alinear esfuerzos hacia los objetivos organizacionales.
Este taller intensivo de dos días está diseñado para dotar a managers, líderes de equipo y coaches de las habilidades necesarias para conducir conversaciones efectivas, generar confianza, resolver conflictos y fomentar una cultura de feedback constructivo. A través de técnicas prácticas y herramientas como el coaching y la gestión emocional, los participantes aprenderán a aprovechar al máximo estas interacciones personales para potenciar el rendimiento, la motivación y la cohesión de sus equipos, logrando así un impacto positivo tanto a nivel individual como organizacional.
Ángel Medinilla – es uno de los 11 Management 3.0 Licensed Trainers más activos del mundo (de entre más de 400) y sostiene una de las evaluaciones más altas de toda la organización.